开发你内在的领导力，领导力就是影响力。那些高高在上，却无人追随的人只是在“云中漫步”，根本无法领悟领导力的精髓。领导力并非“与生俱来”，连最“原始”的领导素质都可以后天力得。确保他人完成工作是管理者的职责，激励他人把工作做得更好是领导暑的才能。
　　领导力的五个境界：
　　第一境界：职位——员工服从你，因为这是他们的职责；
　　第二境界：认可——员工服从你，因为这是他们的心愿；
　　第三境界：产出——员工服从你，因为你为企业所做的一切；
　　第四境界：授能——员工服从你，因为你为他们所做的一切；
　　第五境界：真我——员工服从你，因为你就是你。
文件名称：《开发你内在的领导力》[PDF]
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